Размещение вакансий на популярных «работных» сайтах — это только часть большой системной работы HR‑департамента организации. Значимую роль в привлечении новых сотрудников и удержании существующих играет контент и сервисы интернет‑ресурса предприятия. Рассказываем про то, как был модернизирован HR‑раздел на сайте «Россети Урал» и что из этого получилось.
