Есть ли на заводе IT? Как уехать из хаоса веб-разработки к нормальной компании

Сегодня мир IT представляет собой разнообразную экосистему с множеством компаний, специализирующихся на различных аспектах разработки программного обеспечения. Однако среди них есть и такие, где условия работы и требования к сотрудникам могут вызывать сомнения. Одним из таких мест может стать завод, где IT-департамент функционирует в условиях, далёких от идеала. В этой статье мы рассмотрим, почему работа на заводе в IT может стать настоящим испытанием для разработчика, как это влияет на его карьеру и что можно сделать, чтобы найти более подходящее место работы.

Зарплата и ожидания: 50 тысяч рублей за полный стек

Давайте начнем с зарплаты. Для многих веб-разработчиков, работающих на полном стеке, 50 тысяч рублей может казаться заманчивым предложением. Однако эта сумма часто бывает мизерной по сравнению с объемом работы и ожиданиями, которые возлагаются на сотрудников. Программисты, которых нанимают на такие должности, часто сталкиваются с ситуацией, когда вместо комфортного выполнения задач приходится решать абсолютно нереальные задачи, надеясь, что завтра не придется переписывать всю систему заново.

Хаос и нереальные сроки

Внутри таких компаний царит настоящий хаос. Проектные сроки уезжают в космос, и разработчики все чаще оказываются в положении, когда планирование проекта напоминает скорее гадание на кофейной гуще, чем осмысленное руководство. Кажется, что каждый новый проект становится эпопеей, где фраза «мы хотим здесь свой Яндекс» звучит как предсказание будущих проблем, а не как реальная задача.

Читать далее