Руководители организаций регулярно сталкиваются с новыми вызовами и всё возрастающими ожиданиями относительно эффективности работы. В то же время они теряются в попытке выбрать подходящие управленческие идеи, инструменты и методы, которые действительно помогут им решить организационные проблемы и повысить общую производительность. В отчаянной попытке найти решение неразрешимых проблем, менеджеры могут поддаться соблазну новых техник и подходов, которые обещают дать простые ответы на сложные вопросы. Но новейшая управленческая причуда приносит ли временное облегчение: те же самые проблемы снова всплывают, просто в другой части организации.
Хабр, привет! Я снова пришёл к вам со статьёй, где показываю мои любимые техники вёрстки.…
Привет, друзья! В этой серии статей мы разбираем структуры данных и алгоритмы, представленные в этом…
Для некоторых задач, связанных с обновлением данных в реальном времени — например, новостные ленты, уведомления…
Со времён появления контекстной рекламы маркетологов не перестаёт мучить вопрос:"А есть ли смысл вести контекст по…
Накануне в прямом эфире прошла большая презентация новой техники от компании Apple. Команда Тима Кука…
10 новых российских сервисов для нарезки шортсов при помощи ИИ, публикации в цифровых СМИ, авто-ответов…